ਲੇਬਰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ

ਲੇਬਰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ: ਪੀਡਬਲਯੂਡੀ ਬੇਨਤੀ

​

PERM ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੜਾਅ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ US ਲੇਬਰ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ਼ ਲੇਬਰ (ਡੀਓਐਲ) ਨੂੰ "ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਦਿਹਾੜੀ ਦੀ ਬੇਨਤੀ" ਕਰਦਾ ਹੈ. ਮੌਜੂਦਾ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਡੀਓਲ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ, ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਡਿ dutiesਟੀਆਂ ਅਤੇ ਵਰਕਸਾਈਟ ਟਿਕਾਣਾ. ਡੀਓਐਲ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਤਨਖਾਹ ਨਿਰਧਾਰਣ (ਪੀਡਬਲਯੂਡੀ) ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਖਾਸ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਵਾਲੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਆਮ ਤਨਖਾਹ ਦੱਸਦੀ ਹੈ.

​

ਪੀਡਬਲਯੂਡੀ ਪੀਈਆਰਐਮ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪਹਿਲੂ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਵਰਕਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ. ਪੀਡਬਲਯੂਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਭੂਗੋਲਿਕ ਸਥਾਨ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਮਹਾਨਗਰ ਨਿ New ਯਾਰਕ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਇੱਕ ਅਟਾਰਨੀ ਲਈ ਪੀਡਬਲਯੂਡੀ, ਪੇਂਡੂ ਟੈਕਸਸ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਅਟਾਰਨੀ ਲਈ ਪੀਡਬਲਯੂਡੀ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰਾ ਹੋਣ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਚੱਲਤ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਬੇਨਤੀ 'ਤੇ ਸਹੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਡੀਓਐਲ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸਹੀ ਪੀ.ਡਬਲਯੂ.ਡੀ.

​

​

ਲੇਬਰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੂਜਾ ਕਦਮ: ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਲਗਾਉਣਾ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ

​

ਅਗਲਾ ਭਰਤੀ ਕਦਮ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਾਜ਼ੁਕ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਪੀਈਆਰਐਮ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਪੂਰਾ ਨੁਕਤਾ ਡੀਓਐਲ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਤਿਆਰ ਅਤੇ ਯੋਗ ਯੂਐਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ. ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ "ਚੰਗੀ ਨਿਹਚਾ" ਭਰਤੀ ਕਰਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਯੂ ਐੱਸ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਭਰਤੀ ਦੀ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਹਿਸਾਬ ਲਾਉਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ.

​

ਪੀਈਆਰਐਮ ਲਈ, ਇੱਥੇ ਤਿੰਨ ਲਾਜ਼ਮੀ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਹਨ. ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਰਾਜ ਦੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਵਰਜੀਨੀਆ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਹੈ, ਪਰ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮੈਰੀਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੈਰੀਲੈਂਡ ਰਾਜ ਦੀ ਕਾਰਜਸ਼ੈਲੀ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਉਦੇਸ਼ਿਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਖੇਤਰ ਹੈ.

​

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਐਤਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਖਬਾਰਾਂ ਦੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਲਗਾਉਣੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਨ. ਅਖਬਾਰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਆਮ ਗੇੜ ਦਾ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਅਖਬਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਪਰੋਕਤ ਉਦਾਹਰਣ ਵਿੱਚ, ਅਖਬਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਚੋਣ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਪੋਸਟ ਹੋਵੇਗੀ.

​

ਲਾਜ਼ਮੀ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਿੰਨ ਹੋਰ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਵੀ ਦੇਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ' ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਬਾਰੇ ਇਕ ਨੋਟਿਸ ਪੋਸਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

​

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕ ਜੇ ਹੋ ਸਕੇ ਤਾਂ ਸਾਰੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ (ਜਾਂ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਨੇੜੇ) ਰੱਖ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਇਸਦਾ ਕਾਰਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ PERM ਅਰਜ਼ੀ ਦਾਖਲ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਸਾਰੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ 180 ਦਿਨ ਤੋਂ ਘੱਟ ਪੁਰਾਣੇ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਇੱਕ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ 180 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੁਰਾਣਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਵਿਗਿਆਪਨ PERM ਲਈ ਨਹੀਂ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ, ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ PERM ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ.

​

ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਦੱਸ ਦੇਈਏ ਕਿ ਮਾਲਕ ਨੇ 1 ਜਨਵਰੀ, 2013 ਨੂੰ ਪੀਡਬਲਯੂਡੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਰਾਜ ਦੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਏਜੰਸੀ, ਦੋ ਅਖਬਾਰਾਂ ਦੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਾਂ ਅਤੇ ਦੋ ਹੋਰ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਾਂ ਨੂੰ ਜਨਵਰੀ ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਸੀ. ਮਾਲਕ 1 ਅਕਤੂਬਰ, 2013 ਤੱਕ ਅੰਤਮ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਨਹੀਂ ਦੇਵੇਗਾ. ਮਾਲਕ ਜਨਵਰੀ ਦੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਾਂ ਨੂੰ PERM ਲਈ ਨਹੀਂ ਵਰਤ ਸਕੇਗਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਹੁਣ 180 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਹੋਣਗੇ. ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਫਿਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੇ ਵਿਗਿਆਪਨਾਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਦੇਣਾ ਪਏਗਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਗੰਭੀਰ ਦੇਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਲੇਬਰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਕਦਮ ਤਿੰਨ: ਈਟੀਏ ਫਾਰਮ 909 ਦਰਜ ਕਰਨਾ

​

ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਈਟੀਏ ਫਾਰਮ 9089 ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ DOL ਕੋਲ PERM ਅਰਜ਼ੀ ਦਾਖਲ ਕਰੇਗਾ (ਬਸ਼ਰਤੇ ਕੋਈ ਯੋਗ ਅਤੇ ਤਿਆਰ US ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਨਾ ਦੇਣ). ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪ੍ਰਚਲਤ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਇਸ ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਡੀਓਐਲ ਤੇ ਫਾਈਲ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਈਟੀਏ ਫਾਰਮ 9089 ਦੁਬਾਰਾ ਡੀਓਲ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਰਕਸਾਈਟ, ਡਿ dutiesਟੀਆਂ, ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਤਨਖਾਹ), ਮਾਲਕ ਦੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਾਲਕ ਨੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਕਿੱਥੇ ਰੱਖੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਸ ਤਰੀਕ ਨੂੰ) , ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਜਨਮ ਸਥਾਨ, ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ).

​

ਈਟੀਏ ਫਾਰਮ 9089 ਦਾਖਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਪੀਓਐਰਐਮ ਨੂੰ ਨਿਰਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਈ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰੋਗੇ. DOL (1) PERM ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ (2) PERM ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਾਂ (3) PERM ਦਾ ਆਡਿਟ ਕਰੇਗੀ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ PERM ਦਾ ਆਡਿਟ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ DOL ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਬਿਨੈ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਧੂ ਸਬੂਤ ਦੇਣ ਲਈ ਕਹੇਗਾ. ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਆਡਿਟ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਡੀਓਐਲ ਨਵੇਂ ਸਬੂਤਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ ਜਾਂ ਤਾਂ ਪੀਈਆਰਐਮ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰ ਜਾਂ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕਰੇਗੀ.

​

ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਪੀਈਆਰਐਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਅਗਲੇ ਵੱਡੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਯੂ ਐਸ ਸਿਟੀਜ਼ਨਸ਼ਿਪ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਤਰਫੋਂ I-140 ਵੀਜ਼ਾ ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾਇਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ

​

n ਕਿਸੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਨੂੰ ਯੂਐਸ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਯੂਐਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਏਲੀਅਨ ਵਰਕਰ (I-140 ਪਟੀਸ਼ਨ ”) ਲਈ I-140 ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟ ਪਟੀਸ਼ਨ ਪੂਰੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਮਾਲਕ ਇਸ ਪਟੀਸ਼ਨ ਨੂੰ ਯੂ ਐਸ ਸਿਟੀਜ਼ਨਸ਼ਿਪ ਐਂਡ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ (“ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ”) ਨਾਲ ਦਾਇਰ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਹਾਲਾਂਕਿ ਹਰ ਸਾਲ ਹਜ਼ਾਰਾਂ I-140 ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ ਦਾਇਰ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਵਾਨ ਕਰ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਮਾਲਕ ਜੋ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਨਵਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਉਹ ਗ਼ਲਤੀਆਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਪਟੀਸ਼ਨ ਨੂੰ ਖਤਰੇ ਵਿੱਚ ਪਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜਾਂ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਇਸ ਨੂੰ ਨਕਾਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਲੇਖ I-140 ਫਾਰਮ ਦੇ ਖਾਸ ਹਿੱਸੇ, ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਪਟੀਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿਹੜੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਕਿਵੇਂ ਪਟੀਸ਼ਨ ਨੂੰ ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ ਨੂੰ ਸੌਂਪਦਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦਾ ਹੈ.

​

​

I-140 ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ

​

ਆਈ -140 ਫਾਰਮ ਦਾ ਮੌਜੂਦਾ ਸੰਸਕਰਣ ਨੌਂ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿਚ ਵੰਡਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ. (ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ ਤੇ, ਯੂਐਸ ਸਰਕਾਰ ਆਈ -140 ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ / ਬਦਲੇਗੀ. ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਨੂੰ ਚੈੱਕ ਕਰੋ ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੇਂ ਵਰਜ਼ਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ ਤੁਹਾਡੀ ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ.)

​

ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਫਾਰਮ ਦੇ ਸਾਰੇ ਹਿੱਸਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਵਧਾਨੀ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੋਹਰੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਹੀ ਅਤੇ ਸਹੀ ਹੈ.

​

ਫਾਰਮ ਦਾ ਭਾਗ 1 ਮਾਲਕ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੰਗਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਮ, ਪਤਾ, ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਅਤੇ ਆਈਆਰਐਸ ਟੈਕਸ ਨੰਬਰ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਕੁਝ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਕਿਸੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ I-140 ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਭਾਗ 1 ਵਿੱਚ ਪਰਦੇਸੀ ਸਵੈ-ਸਪਾਂਸਰ ਦੇ ਉਸ ਦੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਪਤੇ ਲਈ ਜਗ੍ਹਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਸਪਾਂਸਰ ਨੂੰ ਇਸ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਮਾਲਕ ਦਾ ਨਾਮ ਅਤੇ ਪਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਫਾਰਮ ਭਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ.

​

ਫਾਰਮ ਦੇ ਭਾਗ 2 ਵਿਚ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ-ਅਧਾਰਤ ਵਰਗੀਕਰਣ ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਦੇਣ ਲਈ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਹ ਵਰਗੀਕਰਨ EB-1, EB-2, ਅਤੇ EB-3 ਦੀਆਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ-ਅਧਾਰਤ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਆਈ -140 ਦਾਖਲ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪਤਾ ਲੱਗ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ ਤੋਂ ਕਿਹੜਾ ਵਰਗੀਕਰਣ ਪੁੱਛਣਾ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਫਾਰਮ ਦਾ ਇਹ ਹਿੱਸਾ ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ, ਜੇ ਮਾਲਕ ਗਲਤੀ ਨਾਲ ਗਲਤ ਸ਼੍ਰੇਣੀਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ ਪਟੀਸ਼ਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰੇਗੀ.

​

ਭਾਗ 3 ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੰਗਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਪੂਰਾ ਨਾਮ, ਪਤਾ, ਜਨਮ ਦੇਸ਼, ਨਾਗਰਿਕਤਾ, ਅਤੇ ਯੂਐਸ ਸੋਸ਼ਲ ਸਿਕਿਓਰਿਟੀ ਨੰਬਰ (ਜੇ ਕੋਈ ਹੈ) ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਭਾਗ 3 ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਆਈ-94 94 ਨੰਬਰ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਸਥਿਤੀ (ਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਯੂਐਸ ਵਿੱਚ ਹੈ) ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ, ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਦੀ ਮਿਤੀ, ਵਰਕਰ ਦਾ ਆਈ -94 ਨੰਬਰ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਆਉਣ ਦੀ ਮਿਤੀ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਨਵੀਨਤਮ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ. ਯੂ ਐਸ ਸੀ ਆਈ ਐਸ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਚੈੱਕ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਹੀ ਹੈ. ਜੇ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ ਪਟੀਸ਼ਨ ਨੂੰ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.

​

ਭਾਗ 4 ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਭਾਗ 4 ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਲਈ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤੋਂ, ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦੇ ਕੌਂਸਲੇਟ ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਵੇਗਾ. ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪਤਾ ਵੀ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

​

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਕਿ ਹੋਰ ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ I-140 (ਜਿਵੇਂ ਕਿ I-485 ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ) ਨਾਲ ਦਾਇਰ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਟਾ / ਦੇਸ਼ ਨਿਕਾਲੇ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਜਾਂ ਕੀ ਮਾਲਕ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਮਾਲਕ ਨੇ ਕਦੇ ਦਾਇਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਵਰਕਰ ਦੀ ਤਰਫੋਂ I-140. ਜੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਹੋਰ I-140 ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ ਦਾਇਰ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ (EB-2, EB-3, ਅਤੇ ਹੋਰ), ਪਿਛਲੀ ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕ ਦਾ ਨਾਮ, ਭਾਵੇਂ USCIS ਨੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂ ਪਟੀਸ਼ਨ ਨੂੰ ਅਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ, ਪਟੀਸ਼ਨ ਦੇ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ / ਨਾਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਪਟੀਸ਼ਨ ਲਈ ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ ਦੀ ਰਸੀਦ ਦਾ ਨੰਬਰ. ਜੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਮਲਟੀਪਲ ਆਈ -140 ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ ਦਾਇਰ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਰੀ ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਇਹ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

​

ਭਾਗ ਲਈ ਮਾਲਕ ਬਾਰੇ ਵਾਧੂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਕਿਸਮ, ਇਸ ਦੀ ਮਿਤੀ, ਇਸਦੀ ਕੁੱਲ ਸਲਾਨਾ ਅਤੇ ਸ਼ੁੱਧ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨੀ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ. ਇਸ ਭਾਗ ਨੂੰ ਲੇਬਰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਦੀ ਮਿਤੀ, ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ, ਅਤੇ ਕੇਸ ਨੰਬਰ) ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੇ ਮਾਲਕ ਨੇ ਕਿਰਤ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ. (ਜੇ ਮਾਲਕ ਨੇ ਕਿਰਤ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ, ਤਾਂ ਇਹਨਾਂ ਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਬਸ "ਐਨ / ਏ" ਪਾਓ). ਭਾਗ 5 ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਐਨਆਈਏਸੀਐਸ ਕੋਡ ਲਈ ਵੀ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ. ਐਨਏਆਈਸੀਐਸ ਕੋਡ ਇਕ ਅਜਿਹਾ ਕੋਡ ਹੈ ਜੋ ਅਮਰੀਕੀ ਸਰਕਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਖੇਤਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਖ ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ. (ਇਹ ਕੋਡ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ). ਆਈ ਟੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਐਨਏਆਈਸੀਐਸ ਕੋਡ 541512 ਜਾਂ 541511 ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਉਂਦੇ ਹਨ.

​

ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਮੁ informationਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੰਗੀ ਗਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ, ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਡਿ dutiesਟੀਆਂ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਆਮ ਆਦਮੀ ਦਾ ਵਰਣਨ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪਤੇ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਭਾਗ 6 ਨੂੰ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਐਸਓਸੀ ਕੋਡ ਦੀ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਐਸਓਸੀ ਕੋਡ ਪ੍ਰਣਾਲੀ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਵਰਗੀਕਰਣ ਕਰਨ ਲਈ ਯੂਐਸ ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਸਿਸਟਮ ਹੈ (ਐਨਏਆਈਸੀਐਸ ਕੋਡਾਂ ਨਾਲ ਆਰਥਿਕ ਸੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਵਰਗੀਕਰਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ).

​

ਭਾਗ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਦੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਨਾਮ, ਜਨਮ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਜਨਮ ਦੇਸ਼ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣ ਦੀ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡਾਂ ਲਈ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਅਮਰੀਕੀ ਕੌਂਸਲੇਟ ਵਿੱਚ।

​

ਭਾਗ ਲਈ ਸਿਰਫ ਮਾਲਕ ਦੀ ਦਸਤਖਤ, ਦਿਨ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਨੰਬਰ, ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਦੀ ਜਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

​

ਭਾਗ 9 ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਟਾਰਨੀ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ (ਜੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ) ਅਤੇ ਵਕੀਲ ਦਾ ਨਾਮ, ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਦਸਤਖਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

​

​

​

ਪਟੀਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾਖਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਮੰਨਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

​

ਹਰ I-140 ਪਟੀਸ਼ਨ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਮਾਲਕ ਦੀ ਸਥਿਤੀ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ, ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਰਗੀਕਰਣ, ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਸਨੂੰ- ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ. ਇਸ ਲਈ, ਸਹਿਯੋਗੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੰਮਲਿਤ ਸੂਚੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਉਹ ਸਮੱਗਰੀ ਹਨ ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਹਰੇਕ I-140 ਪਟੀਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣੀਆਂ ਹਨ:

​

• I-140 ਫਾਈਲਿੰਗ ਫੀਸ ਲਈ ਚੈੱਕ ਜਾਂ ਮਨੀ ਆਰਡਰ: ਚੈੱਕ / ਮਨੀ ਆਰਡਰ ਕਿਸੇ ਯੂਐਸ ਬੈਂਕ 'ਤੇ ਖਿੱਚਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ "ਯੂ.ਐੱਸ. ਹੋਮਲੈਂਡ ਸਿਕਿਉਰਿਟੀ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ" ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਯੋਗ ਬਣਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ (ਇਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਲਿਖੋ, ਕੋਈ ਸੰਖੇਪ ਨਹੀਂ). ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਹੀ ਫੀਸ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰੋ; ਇਹ ਰਕਮ ਸਮ ਸਮ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ (2015 ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ), I-140 ਪਟੀਸ਼ਨ ਲਈ ਫਾਈਲਿੰਗ ਫੀਸ $ 580 ਹੈ, ਪਰ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਯੂ.ਐੱਸ.ਸੀ.ਆਈ.ਐੱਸ. (ਇੱਕ ਗਲਤ ਫੀਸ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਨਾਲ ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ ਅਧੀਨਗੀ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ.)

​

• ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ ਮੂਲ ਪ੍ਰਮਾਣਤ ਲੇਬਰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ: ਇਹ ਮੂਲ ਫਾਰਮ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਦੋਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿੱਚ I-140 ਪਟੀਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ. ਜੇ ਅਸਲ ਗੁੰਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਕਈ ਮਹੀਨੇ ਲੱਗ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪਟੀਸ਼ਨ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਦੇਰੀ ਦੇਵੇਗਾ.

​

• ਆਈ -140 ਪਟੀਸ਼ਨ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਪੱਤਰ: ਇਹ ਪੱਤਰ ਛਾਪਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲੈਟਰਹੈੱਡ ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਅਧਾਰ' ਤੇ ਮਾਲਕ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਰੱਖਦੀ ਹੈ. ਖ਼ਾਸਕਰ ਪੱਤਰ ਵਿਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਿਤ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਡਿ dutiesਟੀਆਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਿਦਿਅਕ ਡਿਗਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ) ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਸਾਰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

​

• ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸਬੂਤ ਕਿ ਮਾਲਕ ਕੋਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਤ ਤਨਖਾਹ (ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਮਾਲਕ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ) ਅਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ.

​

• ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀਆਂ ਵਿਦਿਅਕ ਡਿਗਰੀਆਂ ਅਤੇ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਟਾਂ ਦੀਆਂ ਕਾਪੀਆਂ, ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਪੱਤਰ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੇ ਹਨ.

​

• ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀਆਂ ਕਾਪੀਆਂ, I-94, ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ I-140 ਰਸੀਦ / ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਨੋਟਿਸ (ਜੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ).

​

​

​

I-140 ਪਟੀਸ਼ਨ ਨੂੰ ਇਮਪਲਾਇਅਰ ਫਾਈਲ ਕਿੱਥੇ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

​

ਆਪਣੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਤੇ, ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ ਸਹੀ ਪਤੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ I-140 ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ ਭੇਜਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ. ਸਹੀ ਪਤਾ ਪਟੀਸ਼ਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਾਲਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਕੁਰਿਅਰ ਸੇਵਾ ਜਾਂ ਯੂਐਸ ਡਾਕ ਸੇਵਾ ਦੁਆਰਾ ਭੇਜ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਕੀ I-140 ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਲਈ ਇਕੋ ਸਮੇਂ I-485 ਦਰਖਾਸਤ ਦੇ ਨਾਲ ਦਾਇਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਰਕ.

ਸਹੀ ਪਤੇ ਤੇ ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾਇਰ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ; ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਹੋਣ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ ਦੁਆਰਾ ਉਸਦੇ ਭੇਜਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਪਟੀਸ਼ਨ ਵਾਪਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਦੱਸ ਦੇਈਏ ਕਿ ਇੱਕ ਯੂਐਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ I-140 ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾਇਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ (ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ ਦੇ) ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਮੇਲ ਕਰਨ ਲਈ ਫੇਡੈਕਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਹਾਲਤਾਂ ਦਾ ਸਹੀ ਪਤਾ ਇਹ ਹੈ:

​

​